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华陆工程科技有限责任公司坚持“超越客户希望,创造最佳实践”的核心价值观,要求所有员工在内外部业务往来时秉承守法诚信原则。当您遇到任何华陆员工涉嫌做出不合法、不合规或不道德行为时,希望您能及时联系我们。

一、举报内容:凡涉及华陆员工违反党纪国法、华陆公司制度、道德准则及其他一切损害合作双方利益、华陆员工利益的行为。

二、举报方式:任何单位或个人可采取公开或非公开的形式,向我们投诉、检举、揭发,建议您尽可能详实的提供以下信息:

1.被举报人:XXX

2.事实:XXXX年XX月XX日在XX项目/流程/招标/考察等活动中有XX行为(尽可能详细)

3.证据:交易记录/照片/录音/视频等等(请提供相关线索或证据,尽可能详细)

4.举报人:XXX(可匿名)

5.联系方式:电话/邮箱/QQ/微信等均可以(请务必保持联系,以便我们落实证据以及举报调查结束后及时向您反馈。 举报无明确线索或证据且后续联系无回应的将不予调查。

三、举报途径:

1.举报电话:029-87988166/8044

2.举报邮箱:xfjb@pixoff.net

3.当面举报:可约定时间、地点直接举报

4.信函举报:陕西省西安市唐延南路7号华陆工程科技有限责任公司纪检监督部。

四、举报承诺: 对于举报,我们将以合法合规为基础,严格按照程序进行调查,并为举报人保密一切信息。

专题报道

培训进行时丨华陆科技非脱产英语培训班课程扎实推进

2019/10/15 15:01:20

为了确保公司国际化人才培养工作稳步推进,进一步增强海外项目人才适应性,快速提升现有员工的英语应用技能,公司近期面向各科室开展员工非脱产英语培训工作。自2019年9月9日第一期培训正式开班以来,参与培训的员工以饱满的学习热情和一丝不苟的学习态度投入其中,培训课程扎实推进。

本次参与非脱产英语培训的员工人数超过60人,涵盖公司所有生产及职能部室,培训为期6个月,以A/B班形式开展教学,旨在通过大量系统的语言训练提高员工对语言的理解,帮助员工提升英语表达的熟练度和精准度,以满足未来公司国际工程项目对于语言的高层次要求。

培训课程内容丰富,涉及综合听力、新闻听力、工程口语、通用口语以及外教指导等板块。

综合听力课,主要剖析和纠正员工常见的听力问题,总结提升听力水平的有效方式,并从音标着手对易混淆的发音一一进行指导。同时,通过听力练习模拟国外常见语境,以提高员工在英语语境下快速准确提取有效信息的能力。工程口语课程以个人情况介绍、专业协调交流等情景模拟为主,着重加强对于工程英语翻译的练习。

新闻听力课程主要是对外国主流媒体新闻话题和场景进行精听训练,以了解英美听力中的表述和发音特点,通过随堂听力听写填空等方式锻炼学员提取信息大纲的能力,并对基本听力陷阱进行强化练习。

通用口语课程上,以解读句子的方式给员工提供自由表达的机会,以达到“开口”的目的,同时围绕俚语等口语化表达进行讨论,通过造句、联想等方式,加深了对词汇句型等的记忆。

外教课则为员工提供了一个纯英文输入的环境,通过对给定话题的讨论以及商务情景的角色模拟,不仅让学员在语言输入、输出方面得到了强化和提升,而且能够加深员工对于海外工作环境和西方文化背景的熟悉了解。

参与培训的员工始终秉持认真的学习态度,积极协调日常工作和培训学习的时间安排,主动改进原有的语言习惯,逐步完善观点表达中的语法运用,全程用英语进行主题相关的交流沟通,踊跃地进行成果展示,课后根据课程安排和教学要求踏实开展听读训练,最大限度地利用课余碎片时间进行每天点滴的语言知识积累。

掌握学习规律,注重学习方法,并且为之付出坚持不懈的努力,相信此次培训一定会取得预期效果,真正为实现公司国际化人才培养目标提供关键保障,为公司国际工程项目的承接和交付提供坚实的人力支撑。

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